日本福祉大学グループである当社では、今年度より開始した第２期中期計画における事業拡大に伴い、各部門の強化を目的に、正社員を募集します。

今回の募集は、介護保険をご利用の個人のお客様に対し、福祉用具のレンタル・販売を通じて日常生活をサポートするポジションです。
ケアマネジャーやご家族と連携しながら、一人ひとりに合った最適な福祉用具をご提案します。

■業務の流れ
▼ケアマネジャー・ご利用者様からのご相談対応
▼ご自宅を訪問し、身体状況や生活環境のヒアリング
▼最適な福祉用具（レンタル・販売）の選定・提案
▼契約手続きおよび各種書類作成（サービス計画書など）
▼福祉用具の納品・設置・使用方法の説明
▼定期的な訪問（モニタリング）・アフターフォロー

■取り扱い製品
手すり／歩行器／車いす／介護用ベッド など

■仕事の特徴
・ケアマネジャーやご家族、医療・介護職と連携しながら進める仕事です
・単なる販売ではなく、利用者の生活を支える「提案型」の業務です
・納品や設置など、体を動かす業務も含まれます
・継続的なフォローを通じて、長く信頼関係を築いていきます

■やりがい
福祉用具は、利用者の生活の質を大きく左右します。
「歩けるようになった」「自宅で安心して過ごせるようになった」など、
自分の提案が直接生活の改善につながる実感を得られる仕事です。
また、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、
社会貢献性と自己成長の両方を実感できます。

※キャリア形成および業務上の都合により、将来的に転居を伴う異動（国内各拠点）をお願いする場合があります。

9:00〜17:30（休憩1時間、実働7.5時間）
平均残業：月10時間程度

・月給：242,000円
【月給内訳】
・基本給：222,000円　
・固定残業手当：20,000円
※手当には、みなし残業代10時間分を含みます。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
※残業時間が10時間に満たない場合でも、手当は支払われます。
・賃金：日給月給制
・昇給：年1回（4月）
・賞与：2025年度実績 年3回（夏季賞与2か月分、冬季賞与2か月分、期末賞与）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・有給休暇制度あり
・退職金制度あり
・子ども教育手当
・定期健康診断
・予防接種費用補助
・健康相談
・こころの健康相談
・自動車通勤可・駐車場完備（名古屋キャンパスは除く）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）　

年間休日125日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇　

2026年6月1日～（応相談）
※3か月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

〒475-0902
愛知県半田市宮路町533 イチノビル 2F
TEL : 0569-47-6520 (人事直通)
mail：saiyo@nfu.co.jp
【選考フロー】
書類選考→1次試験→最終面接→内定
【募集期間】
2026年4月13日(月)～2026年5月30日(土)（応募書類必着）

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その後、応募書類についてご案内いたします。